BP

Reconnu au RNCP - Répertoire National de la Certification Professionnelle, le Brevet Professionnel est un diplôme d’Etat de niveau IV. Il vous permet d’attester de votre qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle précise. 

 

Cette formation dure un ou deux ans et propose des cours essentiellement composés d’enseignements professionnels. Ainsi, le niveau BP est particulièrement utile lorsque vous souhaitez apprendre la gestion d’entreprise, notamment pour un projet de création. 

 

Il est possible de suivre un Brevet Professionnel de différentes façons :

 

• Par la voie de l’apprentissage : dans des CFA - Centres de Formation d’Apprentis publics ou privés.
• En formation à distance : lorsque l’option est proposée.
• En formation professionnelle continue.

 

Des écoles privées, telles que des écoles d’esthétique ou de coiffure proposent également ce cursus.

 

Pour obtenir votre diplôme, vous devez décrocher une moyenne supérieure ou égale à 10 le jour de votre examen. Dans certains cas, le Brevet Professionnel peut s'obtenir par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience - VAE.

 

Quels sont les différents BP ?

 

Il existe un grand nombre de Brevet Professionnel couvrant de multiples secteurs d'activité :

 

 

Bon à savoir : En 2017, en France, la moitié des diplômes de Brevet professionnel délivrés sont représentés par trois seules catégories : le BP Coiffure, le BP Esthétique Cosmétique Parfumerie et le BP Préparateur en pharmacie.

 

Quel est le programme en BP ? 

 

Le programme d’enseignement proposé en BP est différent selon la spécialité que vous choisissez. Néanmoins, chaque cursus a le point commun de proposer des cours généraux et d’autres professionnels. 

 

Programme en BP Administration des fonctions publiques

 

• Activités professionnelles de synthèse
• Pratique des outils informatiques
• Droit appliqué aux fonctions publiques
• Gestion administrative et communication ou Gestion financière et comptable ou Assistance télématique, informatique et bureautique
• Expression et connaissance du monde

 

Programme en BP Sommelier

 

• Pratique Professionnelle
• Analyse Sensorielle
• Communication
• Commercialisation
• Approche Pratique Des Vignobles
• Connaissance Des Vignobles
• Technologie Professionnelle
• Gestion Appliquée

 

Programme en BP Menuisier Aluminium-Verre

 

Matières générales :

• Français
• Histoire-Géographie
• Mathématiques
• Sciences
• Anglais

 

Matières professionnelles : 

• Atelier Dessin assisté par ordinateur
• Eco-gestion

 

Programme en BP Esthétique Cosmétique Parfumerie

• Enseignements scientifiques appliqués :
• Physique et chimie appliquées 
• Biologie humaine appliquée

 

• Méthodes et technologies :
• Conseil en esthétique/cosmétique-parfumerie 
• Soins esthétiques pour le visage et le corps 
• Maquillage 
• Manucurie et beauté des pieds 
• Épilation 
• Parfums et produits parfumants 
• Bronzage 
• Coloration, décoloration

 

• Cadre organisationnel et réglementaire :
• Économie, hygiène, sécurité 
• Installation et aménagement des locaux 
• Réglementation professionnelle 
• Qualité de service

 

• Gestion de l'entreprise :
• Le cadre de la création d'un institut, d'un rachat ou de son exploitation 
• Le pilotage de l'entreprise 
• Les opérations comptables et administratives courantes 
• La gestion et le management du personnel 
• La vente-conseil
• Arts appliqués à la profession

 

Programme en BP Arts de la Cuisine

 

• Travaux pratiques de cuisine   
• Atelier expérimental   
• Technologie professionnelle   
• Arts appliqués
• Ouverture sur le mode et connaissance du monde   
• Anglais   
• Gestion Droit   
• Hygiène

 

Programme en BP Électrique

 

• Étude d’une installation ou d’un équipement   
• Éxécution d’un chantier en milieu professionnel
• Intervention sur un équipement
• Mathématiques   
• Expression française et ouverture sur le monde   
• Langue Vivante Étrangère

 

Programme en BP JEPS

 

• Communication   
• Informatique
• Physiologie   
• Méthodologie de projet
• Anatomie   
• Droit
• Règles de sécurité   
• Sociologie
• Encadrement et gestion de groupe   
• Psychopédagogie

 

Programme en BP Préparateur en Pharmacie

 

• Chimie minérale
• Chimie organique   
• Biochimie
• Microbiologie   
• Immunologie   
• Botanique   
• Pharmacologie
• Toxicologie   
• Législation pharmaceutique   
• Gestion à l’officine   
• Droit du travail

 

Comment intégrer un BP ?

 

Pour pouvoir s'inscrire en BP, certaines conditions d'admission sont exigées. En effet, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau 3, tel qu’un CAP ou un BEP du même domaine d'activité. 

 

Par ailleurs, afin d'effectuer un apprentissage, vous devez trouver une entreprise avec laquelle il vous faudra signer un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. 

 

Vous devez ensuite déposer votre dossier de candidature auprès de l’organisme de formation que vous aurez choisi. Celui-ci se compose notamment du relevé de note de votre dernier diplôme obtenu et d’une photocopie de votre diplôme le plus élevé en termes de niveau. Votre admission se fera sur dossier et un entretien de motivation peut parfois compléter ce processus.

 

Que faire après un Brevet Professionnel ?

 

À l’issue de la formation, vous pouvez entrer sur le marché du travail afin de trouver un premier emploi. Il est aussi possible de poursuivre vos études en faisant une Mention Complémentaire - MC. C’est une formation d’un an qui vous permet de vous spécialiser dans certains domaines. En tant que titulaire d’un BP vous pouvez aussi poursuivre avec une formation complémentaire d’initiative locale - FCIL.

 

Selon la spécialité que vous aurez choisie, vous pourrez prétendre à des postes tels que :

 

 

Quels sont les avantages et les inconvénients de l'apprentissage ? 

 

L’apprentissage est un rythme de formation qui présente de nombreux avantages, mais aussi quelques inconvénients. Avant de vous lancer dans ce type de cursus, mieux vaut prendre connaissance de ces derniers.

 

Les avantages

 

• En apprentissage, vous bénéficiez d’un salaire évolutif selon votre âge et votre diplôme.

 

Le salaire minimum d’un apprenti se situe :

 

• Pour les moins 18 ans : entre 432,84 euros et 881,71 euros.
• Pour les 18 à 20 ans : entre 689,34 euros et 1 074,09 euros.
• Pour les 21 à 25 ans : entre 849,65 euros et 1 250,43 euros ou 53% du salaire conventionnel si plus favorable.
• Pour les plus de 26 ans : le SMIC, soit 1 603,12 euros, ou le SMC - salaire minimum conventionnel du poste occupé si celui-ci est supérieur au SMIC.

 

• Lorsque la formation que vous souhaitez suivre est payante, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l'entreprise avec laquelle vous avez signé votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 

 

• Vous obtenez une première expérience professionnelle significative, ce qui vous rend plus employable à la sortie de l'école. En effet, vos futurs recruteurs apprécieront sans aucun doute cet avantage. 

 

• Bien souvent, votre employeur en tant qu'apprenti vous propose un contrat d'embauche à la fin de votre formation. 

 

• Pour ceux qui n'apprécient pas le système scolaire tel qu'il est, l'apprentissage est idéal puisque les périodes en école sont peu nombreuses. 

 

• En mettant en pratique la théorie vue en cours, cela vous permet d'apprendre avec des travaux concrets, directement sur le terrain.  

 

• En étant salarié, en devant gérer votre argent, en étant en contact avec des adultes au quotidien et en devant respecter une hiérarchie, l'apprentissage vous permet également de mûrir plus rapidement. 

 

Les inconvénients

 

• Entre les périodes de cours à l'école et les périodes en entreprise, le rythme en apprentissage est soutenu et ne convient pas à tout le monde. 

 

• À l'image du point précédent, le temps pour étudier et préparer votre diplôme est plus court.

 

• Les 16 semaines de vacances scolaires sont remplacées par les 5 semaines de congé payés puisque vous êtes salarié. 

 

• Le monde du travail peut parfois être rude et ce n'est pas forcément simple de s'y faire en particulier lorsqu'on est jeune. 

Malheureusement certains employeurs peuvent-être plus soucieux d'obtenir de la main d'œuvre supplémentaire que de transmettre leur savoir-faire, ce qui implique que vous serez amené à effectuer les tâches ingrates sans apprendre quoi que ce soit. Heureusement ce cas de figure est rare, à vous de bien vous renseigner avant de signer votre contrat.